Petras-konsultointi Oy/ Petras Consulting Ltd. on perustettu vuonna 1987.
Yritys keskittyy laadukkaiden Executive Search –palveluiden toteuttamiseen ja kehittämiseen. Toimimme kaikilla toimialoilla. Toimintamme perustuu asiantuntevaan verkostoon.
Petras pyrkii saamaan asiat kerralla kohdalleen. Korkean tason hakijoiden arvostaessa toimintatapojamme pystymme alentamaan asiakkaidemme rekrytointiriskiä ja saamaan parhaan tuoton investoinnille, kun ihmisiä palkataan.
Petras kehittää jatkuvasti uusia rekrytointistrategioita, arviointimetodeja ja palkkio-rakenteita, jotta onnistumismahdollisuudet rekrytoinnissa paranevat. Teemme parhaamme houkutellaksemme parhaita saatavilla olevia ihmisiä nykyisillä rekry-tointimarkkinoilla. Siksi olemme panostaneet omanlaiseen ja monitahoiseen rekrytointitapaan.
Ennen yrityksen perustamista pääomistaja toimi konsulttina MPS Finland Oy:ssä.
Petras oli yritysjäsenenä InterSearch-verkostossa syksystä 1995 kevääseen 1999.
Perustaja
Tapio Muhonen
Koulutus
Perustutkintoni on laaja yhteiskuntatieteiden maisterin tutkinnon (1978) Jyväskylän yliopistossa pääaineena psykologia ja 4+4 sivuainetta. Helsingin Kauppakorkeakoulun MBA-tutkintoon (1988) sisältyi myös ulkomaanjakso, jonka saattoi valita haluamastaan paikasta kuten San Diego lämpimässä Kaliforniassa. Valmistumisen jälkeen autoin yrityksiä mm. markkinointistrategioiden ja kvalitatiivisten markkinointitutkimusten sekä organisaatioanalyysien tekemisessä.
Väitöskirjan aloitin syksyllä 2000 Svenska Handelshögskolanissa, koska oman tacit knowledgeni perusteella ‘hyvillä’ johtajilla on jotain yhteistä toimialasta riippumatta. Se on otsikoitu:”Stem Cell of Leadership: Moving Leader – Organizing Joint Efforts of Freely Moving, Self-ruling Agents”. Syksyllä 2007 siirryin Helsingin yliopiston sosiaalipsykologian laitokselle syventämään työtäni. Palattuani taas päivänvaloon aiheesta on tekeillä kirja. Väitöskirjan filosofisen luonteen vuoksi olen varannut sen eläkepäivieni harrastuksesi.
